Доставка в любой город Казахстана от 1200 тг,          Склад г. Караганда    
     Только WhatsApp +7707-381-1071 10:00 -19:00 Пн-Птн
            
Введите название ( Например, Территория денег)
+7707-381-1071

Только WhatsApp сообщения  10:00 -18:00  Пон-Птн

МАК Мое призвание МАК Электронная версия

Артикул:
4449
Под заказ
Количество:
Доступно

Оплата   после согласования оформленного заказа менеджером . Онлайн оплаты на сайте нет!

 

Метафорические ассоциативные карты “Моё призвание” Электронная версия

МАК «Моё призвание» представляют собой 72 карточки, на которых изображены профессии людей, которые делятся на 8 групп, по девять карточек в каждой, при этом, каждая группа карточек соответствует определённому фактору, отвечающему универсальным потребностям человека. Эти восемь факторов определяют сущность потребностей человека, которые каждый человек старается удовлетворить. Они могут быть удовлетворены во многих областях. Одной из этих областей является профессиональная деятельность. Другие области – это любовь и дружба, отдых и свободное время.

С помощью специальных техник в работе с МАК «Моё призвание», мы сможем определить, какие потребности являются ведущими и определяющими в выборе профессии. МАК «Моё призвание» – это современная проективная методика, которая «стоит на плечах» у её первоначального основателя «фотографического теста» – М. Ахтниха. МАК «Моё призвание» подходит для подростков от 12 лет и молодёжи, также представляет интерес для взрослых, например, в целях переориентации на новые профессии, прогнозирования успехов и неудач в будущей карьере. МАК «Моё призвание» подходят для профориентационной игры автора Марии Будяковой «Моя профессия и деньги» в качестве дополнительного инструмента на этапе тестирования и определения профессиональной предрасположенности. Колода создана специально для людей, находящихся в поиске путей реализации своих талантов и способностей. Для тех, кто хочет получить ответ из глубины своего подсознания.

Метафорические карты «Моё призвание» были созданы в соответствии с психологическим принципом, связанным с концепцией Леопольда Сонди. В качестве принципа квалификации были приняты восемь факторов Сонди, которые использованы для исходных склонностей в контексте видения психологии труда. Эти факторы, или первичные склонности, отвечают универсальным потребностям людей.

Автор: Мария Будякова (психолог, автор психологических игр и МАК)
Иллюстратор: Мария Новосад

Комплектация: 
• 72 электронных карт-картинок в формате jpeg, размер 7х10 см
• инструкция с описанием карт

Внимание:
Электронная колода доступна к заказу только при условии, что вы приобретали у нас игру "Моя профессия и деньги" 

Автор рекомендует колоду “Моё призвание” к профориентационной игре “Моя профессия и деньги“.

Техника «Выбор профессии»:

Цель техники – выявление оптимального отношения человека к миру профессий и  действий, представленных на фотографиях. При этом речь не идет об установлении определенных профессий и не так важно знание названий представленных профессий или их определение. Существенным элементом диагностики профессиональных склонностей является беседа о сделанных выборах; техника способствует повышению самопознания клиента и направленности его профессиональных интересов. Определенная при исследовании структура профессиональных склонностей позволяет распознать профессиональный характер тестируемого и прогнозировать оптимальное поведение на рынке труда.

Инструкция: перед вами изображения людей, которые выполняют различного вида работу. Вы должны их разложить в соответствии: да «+», нет «–», безразлично или неопределенно. Специалисту необходимо поставить три коробки, или расположить на столе три листа А4, обозначенные «+», «–» и 0. «Если выполняемая работа нравится Вам хоть немного, кладите фотографию в коробку с «+» (да), если она вообще не нравится, то кладите ее в коробку с «–», если сомневаетесь или выполняемая работа безразлична, кладите фотографию «посередине» с «0». Выбирайте независимо от своих способностей, руководствуйтесь только своими склонностями и интересами. Кладите фотографии также в коробку с «+», если изображенная на них выполняемая работа Вам нравится, несмотря на то что не смогли бы, как Вы думаете, выполнять эту работу, но что-то на фотографии Вам нравится. Таким образом, Вы делаете выбор в соответствии со своими ощущениями».

Техника: «Моё предназначение»

Цель: расширить самопознание клиента, наметить новые возможности в поиске предназначения

  1. Клиент берет колоду карт «Моё призвание» и ВЗ (в закрытую) вытаскивает одну карту в качестве ответа на вопрос: «В чём заключается моё предназначение на данный период жизни»?
  2. Клиент вытаскивает вторую карту ВЗ: «Какое моё предназначение по судьбе на всю жизнь?»
  3. Клиент по очереди открывает карты и говорит о своих чувствах, ассоциациях, которые ему пришли на эти карты, исследуем и анализируем

Техника: «Мои таланты»

Цель: помочь клиенту увидеть скрытые таланты и способности, осознать новые возможности и направления для развития.

  1. Открытая зона. Предлагаем клиенту ВО (в открытую) найти карты, символизирующие его таланты. То, как клиент сам чувствует. Просим его рассказать о каждой выбранной карте. Вопросы могут быть следующими: «Какой талант символизирует эта карта? Используешь ли ты этот талант? Если да, то каким образом? Приносит это материальное и моральное удовлетворение?» Исследуем и анализируем.
  2. Неизвестная зона. Предлагаем клиенту ВЗ (в закрытую) достать 3-5 карт, которые будут символизировать его таланты, о которых он знает, но которые ему надо в себе развивать. Предлагаем клиенту «примерить» образы этих профессий на себя и рассказать о своих чувствах, исследуем и анализируем
Ваш город - Караганда,
угадали?